1、负责主持采购部的全面工作，提出与公司相关的采购计划，上报给总经理，进过总经理审核后，组织实施并要确保各项采购工作圆满完成；
2、要调查并研究公司各个部门的商品需求以及商品的销售情况，要熟悉各种商品相应的供应渠道，了解市场的变化，做到市场的供需情况心中有数；
3、要指导并监督属下开展业务，不断地提高他们的业务能力，保证达到公司正常的采购量；
4、负责审核公司各部门呈报的年度采购计划，统筹计划并确定公司的采购内容，以减少不必要的开支，利用最有效的资金保证最大限度的供应；
５、负责监督并参与公司大批量的商品订货的业务洽谈，检查合同的执行程度和落实情况。
６、负责监督并检查各部门的采购主管的采购进程和控制价格的情况。
７、负责采购人员有否在采购业务的活动中，有没有严格遵守公司的各项规章制度，有没有与供货单位建立良好的关系，有没有在公平互利的原则下进行采购业务。
岗位要求：
1 、30～45岁，工商管理、机械、机电、销售等相关专业本科以上学历，
2、具有6年以上相关工作经验；3年以上采购管理工作经验；
3、良好的职业道德，对企业忠诚，为企业争取最大利润；
4、对市场敏感，能预测市场动态，抓住时机进行采购；
5、具有对总成本的把控能力，掌握采购技巧，具有谈判能力；
6、具有良好的沟通能力、统筹规划、组织协调能力及分析判断、决策能力。　

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